NASPI – DISOCCUPAZIONE
La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego ( NASpI ) è una indennità mensile di disoccupazione, istituita dall’articolo 1, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22 – che sostituisce le precedenti prestazioni di disoccupazione ASpI e MiniASpI – in relazione agli eventi di disoccupazione involontaria che si sono verificati a decorrere dal 1° maggio 2015. La NASpI viene erogata su domanda dell’interessato.
La NASpI spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che hanno perduto involontariamente l’occupazione, compresi:
- apprendisti;
- soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative;
- personale artistico con rapporto di lavoro subordinato;
- dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni.
NASPI-COM
Bisogna inviare comunicazione all’INPS tramite il modulo NASpI COM quando si presentano eventi che hanno effetto sul pagamento dell’indennità di disoccupazione NASpI COM.
L’inizio di nuove attività o accesso ad altri benefici per cui è obbligatorio effettuare la NASpI COM sono:
- inizio attività in forma autonoma/parasubordinata/occasionale
- inizio attività di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato
- acquisizione diritto all’assegno ordinario di invalidità e non opta per NASpI
Raggiungimento requisiti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato.
Documenti per naspi:
- Spid
- Busta paga
- Contratto lavoro
- Iban
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